地元長岡配属確約！ビジネス総合職・ITエンジニア職・クリエイティブ職

  • 新卒
  • リモートワーク可

株式会社U-NEXTHOLDINGSのロゴ

仕事内容

・ビジネス総合職
顧客のビジネスを支える多彩なソリューションのご提案、サービス導入後のカスタマーサクセスやフォローアップなど、多面的な接点で顧客利益の最大化に貢献します。
また、それを支える事業企画・サービス企画・オペレーション業務やコーポレート業務(人事･総務･管理部門)なども含め、多岐に渡るフィールドで挑戦・活躍できる職種です。
　
・ITエンジニア職
AI・機械学習を使ったプロダクトやWEB・スマホアプリケーションの開発、サーバー・データベース・ネットワークの設計や構築をするインフラ、また、社内DXの推進やセキュリティ対策などを行う職種です。
幅広い知識とスキルを身につけ成長することはもちろん、その知識やスキルを活かし、新たなサービス創出に携わることも可能です。
　
・クリエイティブ職
サービスサイトやプロダクトのデザイン、広告クリエイティブの制作などにより、当社グループのサービスや事業の価値向上に貢献します。
WEBデザイン・販促物やロゴデザイン・動画制作・UI/UXデザインなど、多方面で創造性を発揮していただくことが期待される職種です。
※採用人数若干名
　
・ フィールドエンジニア職
自社開発製品の導入・施工・納品・メンテナンス業務はもちろん、導入計画のプランニングから携わり、顧客の抱える問題を技術力で解決に導きます。
プロフェッショナルとして、専門性の向上やスキルアップを実現できる職種です。
職種 /
募集ポジション
企画・マーケティング・経営・管理職、クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）、ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
人事統括部 採用戦略部 新卒採用Unit
新卒 / 中途
新卒
待遇・労働条件など
【勤務地】
全国各事業所
（内定時に勤務地を確約でお伝えします）
 
【勤務時間】
フレックスタイム制度
（月間所定労働時間：7.5時間×営業日数 / 月間みなし労働時間：25時間）
 
【給 与】
給与体系：年俸制 （14分割。6月･12月は2回支給します。）
年俸改定：年1回（11月）
初任給（月間みなし労働時間 25時間分を含みます。）
・ビジネス総合職／ITエンジニア職／クリエイティブ職
　年俸 3,500,000円（月給：250,000円）
・フィールドエンジニア職
　［高専卒］年俸 3,500,000円（月給：250,000円）
　［高校卒］年俸 3,220,000円（月給：230,000円）
 
勤務地
〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町 グラン長岡ビル (リモートワーク可)
就業時間
＜各社共通＞
スーパーフレックスタイム制度（標準労働時間：7.5時間×営業日数 / 月間みなし労働時間：25時間）
※配属部署により勤務時間は異なる可能性がございます。
休日・休暇
＜各社共通＞
年間公休日：125日
休日：完全週休2日制（原則土・日）、祝日
休暇：年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇
※配属される事業会社の就業規則に準じる為、上記の限りではない場合もあり。
制度・福利厚生
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス

募集要項

年齢･国籍･学歴など、すべて不問。どなたでもご応募可能です。
 
【選考フロー】
※2026年新卒本選考開始は2024年秋ごろを予定しております。
まずは応募画面よりエントリーいただき、各種インターンシップやイベントにご参加ください。

会社概要

会社名
株式会社U-NEXTHOLDINGS
業種
IT・インターネット
本社所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
HP
U-NEXT HOLDINGSは、1961年に店舗へBGMを流す「有線放送」から始まりました。
街の音楽メディアとして愛され続け、お陰様で現在は加入契約数62万店舗を超えて世界一に…
2001年には世界に先駆けて光ファイバーによる高速インターネットサービスを始めると同時に、
日本でオンデマンド型の映像配信を開始、時代の流れとともに加入者は加速的に伸び、今も進化を続けています。

そして、IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かし、
「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持って、
私たちはグループ統合をいたしました。

グループ統合によるシナジー効果を発揮し、
お客様に、世の中に、新しい価値を提供し続けていきます。

 
 

◆未来の経営幹部を発掘育成！圧倒的成長環境「未来塾」

U-NEXT HOLDINGSでは、自分の意志でキャリアを選択できる環境を整えています。社長の宇野自らが塾長となる「未来塾」が今年の1月に開校しており、自身が目指すキャリア実現に向けて、モチベーションが高い者同士で研鑽する機会を提供しています。最年少は2年目で参加しており、年齢・勤務地関係なく意欲のある方は参加が可能です。U-NEXT HOLDINGSでは、社員が自分のキャリアを自由に選択し、向上心のある者が共に学んで成長する機会を創出しています。

 

◆『Work Style Innovation』によるフレキシブルな働き方

U-NEXT HOLDINGSでは、変化を恐れないポジティブさとチームワークを大切に、それぞれが個性を活かし、全力で仕事に取り組んでいます！また、既成概念にとらわれず、社員が生き生きとエネルギッシュに働くための新人事プロジェクト『Work Style Innovation』を導入。「スーパーフレックスタイム制度」「Workers Location制度」など、時間・場所の概念を捨て、効率と結果を追求するための最適な方法を取り入れることで、社員ひとりひとりがフレキシブルな働き方を実現しています。

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