フィールドエンジニア（技術職音響設備・電気・通信工事）
- 中途
仕事内容
～ 多彩な施工＆店舗空間を経験できる環境です！～
国内トップシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置やメンテナンス・修理・Wi-Fi・LAN・タブレットPOSレジ・IPカメラ等の導入に伴う通信・配線・電気工事など幅広い業務を行うフィールドエンジニアのお仕事です。
年齢の垣根もなく、自然と笑顔が生まれ和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です。社員定着率も高く、長く安心して働ける環境面の良さには自信があります！施工する空間も大型商業施設や、飲食店、美容室、個人宅まで多岐にわたります。多彩な分野に精通した施工のプロとして活躍できる舞台が待っています！
【１日の流れ】
◆ 各セクション別で朝会、連絡事項の共有を行います。
◆ お客様先へ訪問。施工内容の説明後、作業を開始
◆ 動作確認をして作業完了
※ 基本は２名体制。社用車でお客様先を訪問します。
※ １日平均で３～４件の施工があります。
職種 /
募集ポジション
募集ポジション
ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）、エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）、技能工・設備・交通・運輸
フィールドエンジニア（技術職音響設備・電気・通信工事）
新卒 / 中途
中途
待遇・労働条件など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
|
| 勤務地 |
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分／日 休憩60分 勤務時間例：9:30〜18:00 |
| 休日 |
年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務 |
| 制度・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス |
就業時間
＜各社共通＞
スーパーフレックスタイム制度（標準労働時間：7.5時間×営業日数 / 月間みなし労働時間：25時間）
※配属部署により勤務時間は異なる可能性がございます。
スーパーフレックスタイム制度（標準労働時間：7.5時間×営業日数 / 月間みなし労働時間：25時間）
※配属部署により勤務時間は異なる可能性がございます。
休日・休暇
＜各社共通＞
年間公休日：125日
休日：完全週休2日制（原則土・日）、祝日
休暇：年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇
※配属される事業会社の就業規則に準じる為、上記の限りではない場合もあり。
休日：完全週休2日制（原則土・日）、祝日
休暇：年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇
※配属される事業会社の就業規則に準じる為、上記の限りではない場合もあり。
制度・福利厚生
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
募集要項
［必須要件］
手に職をつけたい方
空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方
Wi-Fi・LAN等のネットワーク設備に興味のある方
［歓迎要件］
電気工事・通信工事・建設工事などの経験
第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格をお持ちの方
［求める人物像］
・Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける人
・Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人
・Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人
会社概要
会社名
株式会社USEN-NEXTHOLDINGS
業種
IT・インターネット
USEN-NEXT GROUPは1961年に店舗へBGMを流す「有線放送」から始まりました。 「ありそうでなかったもの」を「必要なもの」に進化をさせ、今ではあたりまえのように日本中を音楽で彩っているこの事業が、私たちのスタートラインでした。必要とされる次へ向けて、 2017年に経営統合を行い、新たにUSEN-NEXT GROUPとして始動しました。今までのノウハウを活かし、ビジネスからエンターテイメントまで幅広くサービスを展開しています。
◆戦略・ビジョン
必要とされる次へ。
USEN-NEXT GROUPは各分野で多くのシェア・お客様を獲得している安定基盤がありながら、新しいことにもチャレンジしていく姿勢を忘れない、ベンチャーマインドも持ち合わせています！今まで培ってきたノウハウに加え、IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かすことで「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持っております。これから先も、100年続く企業になるため、私たちはチャレンジ・進化を続け、この先も世の中から、お客様から必要とされる会社であり続けます！
◆社風・風土
『Work Style Innovation』によるフレキシブルな働き方
USEN-NEXT GROUPでは、変化を恐れないポジティブさとチームワークを大切に、それぞれが個性を活かし、全力で仕事に取り組んでいます！また、既成概念にとらわれず、社員が生き生きとエネルギッシュに働くための新人事プロジェクト『Work Style Innovation』を導入。「スーパーフレックスタイム制度」「Workers Location制度」など、時間・場所の概念を捨て、効率と結果を追求するための最適な方法を取り入れることで、社員ひとりひとりがフレキシブルな働き方を実現しています。