フィールドエンジニア(技術職音響設備・電気・通信工事)

  • 中途
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仕事内容

~ 多彩な施工&店舗空間を経験できる環境です!~
 
国内トップシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置やメンテナンス・修理・Wi-Fi・LAN・タブレットPOSレジ・IPカメラ等の導入に伴う通信・配線・電気工事など幅広い業務を行うフィールドエンジニアのお仕事です。
 
年齢の垣根もなく、自然と笑顔が生まれ和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です。社員定着率も高く、長く安心して働ける環境面の良さには自信があります!施工する空間も大型商業施設や、飲食店、美容室、個人宅まで多岐にわたります。多彩な分野に精通した施工のプロとして活躍できる舞台が待っています!
 
【1日の流れ】
◆ 各セクション別で朝会、連絡事項の共有を行います。
◆ お客様先へ訪問。施工内容の説明後、作業を開始
◆ 動作確認をして作業完了
※ 基本は2名体制。社用車でお客様先を訪問します。
※ 1日平均で3~4件の施工があります。
職種 /
募集ポジション
ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)、エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)、技能工・設備・交通・運輸
フィールドエンジニア(技術職音響設備・電気・通信工事)
新卒 / 中途
中途
待遇・労働条件など
雇用形態 正社員
給与
年収

 

315万円 〜 600万円
年俸の1/14 が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給)
勤務地
  • 940-0066  新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 大樹生命長岡ビル4F
     地図で確認
 
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 
標準労働時間:7時間30分/日 休憩60分 
勤務時間例:9:30〜18:00
休日
年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
就業時間
<各社共通>
スーパーフレックスタイム制度(標準労働時間:7.5時間×営業日数 / 月間みなし労働時間:25時間)
※配属部署により勤務時間は異なる可能性がございます。
休日・休暇
<各社共通>
年間公休日:125日
休日:完全週休2日制(原則土・日)、祝日
休暇:年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇
※配属される事業会社の就業規則に準じる為、上記の限りではない場合もあり。
制度・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
U-NEXT割引
SMART USEN無料利用
USEN音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス

募集要項

[必須要件]
手に職をつけたい方
空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方
Wi-Fi・LAN等のネットワーク設備に興味のある方
 
[歓迎要件]
電気工事・通信工事・建設工事などの経験  
第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格をお持ちの方
 
[求める人物像]
・Challenger
自己成長のため常に挑戦をし続ける人
・Activator
自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 
・Innovator
既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人

会社概要

会社名
株式会社U-NEXTHOLDINGS
業種
IT・インターネット
U-NEXT HOLDINGSは、1961年に店舗へBGMを流す「有線放送」から始まりました。
街の音楽メディアとして愛され続け、お陰様で現在は加入契約数62万店舗を超えて世界一に…
2001年には世界に先駆けて光ファイバーによる高速インターネットサービスを始めると同時に、
日本でオンデマンド型の映像配信を開始、時代の流れとともに加入者は加速的に伸び、今も進化を続けています。

そして、IoT・AIといった次の時代の技術を最大に活かし、
「人が集う店・街を変え」「喜びや感動を増やしたい」という強い思いを持って、
私たちはグループ統合をいたしました。

グループ統合によるシナジー効果を発揮し、
お客様に、世の中に、新しい価値を提供し続けていきます。

 
 

◆未来の経営幹部を発掘育成!圧倒的成長環境「未来塾」

U-NEXT HOLDINGSでは、自分の意志でキャリアを選択できる環境を整えています。社長の宇野自らが塾長となる「未来塾」が今年の1月に開校しており、自身が目指すキャリア実現に向けて、モチベーションが高い者同士で研鑽する機会を提供しています。最年少は2年目で参加しており、年齢・勤務地関係なく意欲のある方は参加が可能です。U-NEXT HOLDINGSでは、社員が自分のキャリアを自由に選択し、向上心のある者が共に学んで成長する機会を創出しています。

 

◆『Work Style Innovation』によるフレキシブルな働き方

U-NEXT HOLDINGSでは、変化を恐れないポジティブさとチームワークを大切に、それぞれが個性を活かし、全力で仕事に取り組んでいます!また、既成概念にとらわれず、社員が生き生きとエネルギッシュに働くための新人事プロジェクト『Work Style Innovation』を導入。「スーパーフレックスタイム制度」「Workers Location制度」など、時間・場所の概念を捨て、効率と結果を追求するための最適な方法を取り入れることで、社員ひとりひとりがフレキシブルな働き方を実現しています。