【長岡勤務】プログラマ/システムエンジニア/企画営業/SEサポート
- 新卒
仕事内容
■ITエンジニア
・自社ソリューション開発
AI、IoT、ロボット、VR/AR 等の自社製品システム・サービス開発。
・通信・制御系システム開発
主に6GやDX、IoT、セキュリティに関するスマートフォンやSNS、
防衛・宇宙等、ネットワークシステムのサービスの開発。
・WEB・オープン・汎用系システム開発
社会・生活に必要なシステム（アプリケーション）、
主に銀行やカード会社・保険会社のシステム開発。
・組み込み系システム開発
電子機器類を制御するシステムの開発及び自動運転システムや画像認識AI、
スマホアプリ（Android、iOS）のシステム開発。
■ITエンジニアサポート
・ITエンジニアのサポート業務
■企画営業
・エンジニアの調達、自社商品の販売、開発プロジェクトの提案
職種 /
募集ポジション
募集ポジション
営業、ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
プログラマ/システムエンジニア/企画営業/SEサポート
新卒 / 中途
新卒
待遇・労働条件など
初任給（実績） 大学：23万円以上(基本給：19万円+職務手当：4万円)
短大・専門：22万円以上(基本給：19万円+職務手当：3万円)
諸手当 裁量手当(職務手当)、深夜補助手当、休日補助手当、住宅手当、家族手当、婚活補助
昇給・賞与 昇給：年2回
賞与：年1回（9月）
研修制度 制度あり
≪充実した新人教育の実施≫
独立した教育部で専任の講師陣の元、12ヶ月の充実した新人教育（2ヶ月集合研修、最長10ヶ月OJT研修）を行っています。
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■集合研修（入社後2ヶ月）■
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技術レベル対応でクラス分けするためいつでも質問、相談できる環境です。
社会人の基礎を身につけるために、ビジネスマナーの講義と演習を多く取り入れたカリキュラムとなっています。挨拶の仕方、名刺交換の渡し方、先輩やお客さんとのコミュニケーションの取り方など当社で培ってきたノウハウをしっかりと伝えます。
個人のプレゼン、グループでのプレゼンなどの時間も多くあり、嫌でも人前で話す力が身に付きます！
技術部門に関しては入社前の勉強会やフォローなども積極的に開催しています。
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■OJT研修（集合研修終了後）■
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2ヶ月間の研修終了後、配属になってからは最長10ヶ月間のマンツーマンOJT制度や研修で担当した講師によるフォローUPを行っています。
IT企業なので理系中心なイメージをお持ちかもしれませんがサポートシステムが充実しています！
多くの文系出身の先輩方が研修後に現場で大活躍しています！
就業時間
9時00分～17時45分
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇 他
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇 他
制度・福利厚生
◆社会保険
健康保険
厚生年金保険
企業年金基金
雇用保険
労災保険
◆各種制度
借上社宅制度
社員持株制度
財形貯蓄制度
資格報奨金制度
退職金制度
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
婚活手当制度
家族手当加算制度
◆育児支援制度
・短時間勤務制度（3歳到達まで）
・子の看護休暇（小学校就学の始期に達するまで）
・産前産後休暇（産前42日、産後56日）
・妻の出産休暇（3日）
・在宅勤務 など
◆加入組合
東京都情報サービス産業健康保険組合加入
全国情報サービス産業厚生年金基金加入
◆保養施設
会員制リゾートホテル使用可
保険組合の保養施設使用可
◆社内組織
◎親和会…社内旅行（国内・海外）、レクリエーション
◎同好会…ゴルフ、フットサル、スキー＆スノーボード、釣り（アウトドア）他
◎クラブ活動…野球部
募集要項
■応募条件 2027年3月卒業予定 ーの大学院・大学・高専・専門学校卒業予定の方（学部・学科 不問）
■選考方法
一次選考（面接）
↓
二次選考（SPI試験）
↓
最終選考（役員面接・筆記試験）
会社概要
「人のために人が創る」IoTを通じて社会貢献
今年で創業48年を迎え「人の為に何か役立ちたい」と人や企業に役立つシステムを創っています。
①未経験の方にも安心の教育制度：教育面では充実した12ヶ月の新人教育（2ヶ月集合研修、10ヶ月OJT教育）を行いサポートしていきます。中途研修制度（1ヶ月研修、約3ヶ月OJT教育）も備えております。
②充実した福利厚生：約2年に一度の社員旅行や「家族手当」「婚活補助」「資格報奨金制度」等の手当があり、ワークライフバランスの取り組みとして、テレワークの定着促進も積極的に行っています。
③風通しの良い社風：周年イベントや同好会、活動等を通じて風通しの良い社風創りを行っています。
④幅広いシステム開発：WEBｱﾌﾟﾘ、DX/IoT、次世代ネットワーク等の開発以外にVR/AR技術やAIロボット技術の自社開発にも取り組んでいます。
今年で創業48年を迎え「人の為に何か役立ちたい」と人や企業に役立つシステムを創っています。
①未経験の方にも安心の教育制度：教育面では充実した12ヶ月の新人教育（2ヶ月集合研修、10ヶ月OJT教育）を行いサポートしていきます。中途研修制度（1ヶ月研修、約3ヶ月OJT教育）も備えております。
②充実した福利厚生：約2年に一度の社員旅行や「家族手当」「婚活補助」「資格報奨金制度」等の手当があり、ワークライフバランスの取り組みとして、テレワークの定着促進も積極的に行っています。
③風通しの良い社風：周年イベントや同好会、活動等を通じて風通しの良い社風創りを行っています。
④幅広いシステム開発：WEBｱﾌﾟﾘ、DX/IoT、次世代ネットワーク等の開発以外にVR/AR技術やAIロボット技術の自社開発にも取り組んでいます。