【長岡】【中堅クラス】Web開発エンジニア◆上流工程にも携われる／充実した教育体制／在宅可
- 中途
- リモートワーク可
仕事内容
～プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引／BtoC案件の比率が多く、最新技術も積極的に活用する環境～
新型デバイスに対応するアプリから、クラウド上のサーバ構築までWebサービスを創る上での、企画から開発運用までのすべてをサービス提供している当社にて、Web開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
■業務内容：
Web系プロジェクトの（要件定義／基本設計／詳細設計／製造とテスト／リリース等）得意な分野で、リーダー業務（メンバーフォロー／顧客対応）を担当いただきます。
リーダー業務をおこないつつ、各開発工程の経験・技術領域の拡大・新卒フォローなど、伸ばしていきたいキャリアを踏まえ新しい事へチャレンジして頂きます。
■ポジション補足：
採用時に配属先が決まっているわけではなく、入社初日にキャリア面談（社長・所属上長・営業・人事）を行い
活かせる経験と、伸ばしたい方向性を見定めた後に担当案件の配属としております。
≪プロジェクト≫
プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。（案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。）
≪プロジェクト例≫
◎決算代行システムのリニューアル
・開発工程：要件定義～運用
・使用言語：Java／PHP
◎トレーニング機器の公式アプリ開発
・開発工程：設計～リリース／運用保守
・使用言語：Java／PHP／Swift／Kotlin
◎家電メーカーのIoTアプリ開発
・開発工程：設計～リリース
・使用言語：Swift
◎商業施設のQRコード決済アプリ開発
・開発工程：設計～リリース／運用保守
・使用言語：PHP／Swift／Kotlin
◎教育系アプリ開発
・開発工程：設計～リリース／運用保守
・使用言語：PHP／Swift／Kotlin
職種 /
募集ポジション
募集ポジション
ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
Web開発エンジニア
新卒 / 中途
中途
待遇・労働条件など
■給与
＜予定年収＞
384万円～456万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円
その他固定手当/月：47,000円～87,000円
固定残業手当/月：31,813円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,813円～325,813円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験やスキルを考慮した上で決定
■想定年収
3,843,754円～4,563,754円
■その他固定手当
DB資産形成手当：20,000～30,000円／月
技術手当：27,000円／月
職務手当：0～30,000円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付年金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップ・マネジメント研修制度、ライトニングトーク制度、技術研修
■外部イベント参加支援、資格取得支援、技術コミュニティ支援、図書購入支援
＜その他補足＞
■役職手当、職務手当
■パソコン貸与
■健康診断、産休・育休支援制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟※保養施設、スポーツ施設、旅行補助など
■社員旅行
■社内イベント（全社運動会、ランチ会、花見等）
■全社部活動多数（BBQ、スノボ、フットサル、ボーリング 等々）
勤務地
〒940-00 新潟県長岡市大手通2-3-10 米百俵プレイス西館 9階 (リモートワーク可)
就業時間
9：30～18：30（休憩1時間）
※会社全体での平均残業時間15h以下
休日・休暇
≪年間休日124日以上≫
・完全週休2日制 (土、日、祝日）
・有給休暇（有給消化率は9割以上）
・ボランティア休暇
・教育訓練休暇
・夏季特別休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
制度・福利厚生
≪福利厚生≫
・希望パソコン貸与（※開発環境により一部指定あり）
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・定期健康診断
・資格取得支援制度（基本情報技術者の保有率60％）
・図書購入支援制度
≪各種手当≫
・残業手当
・通勤交通費（条件あり）
・役職・職種・職務手当
・資産形成DB手当（退職金制度）
・新卒住宅手当（条件あり）
・社員紹介手当
・昇給／年2回（6月、12月） ※年2回、評価を実施します。
・賞与／年2回（7月、12月）
・環境整備手当
・出社手当
≪その他≫
・リモートワーク推奨（本社は毎月8～9割がリモートワーク中）
・転勤なし（本人が希望する場合は可）
・社員旅行
・部活動 (※任意)
・全社イベント多数（BBQ、スノボ、フットサル、ボーリング 等々）
・産休／育休支援制度（男性でも育休取得実績もあり！）
・介護制度
募集要項
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java／PHP／JavaScript／TypeScriptで開発・運用保守の経験3年以上
■歓迎条件：
・複数言語での開発経験
・設計経験
・工数見積もり
・社内メンバーフォロー
・ベンダーコントロール
・一部分的な顧客対応
・応用情報資格取得
会社概要
会社名
株式会社YAZ（ヤジュ）
業種
IT・インターネット
創業20年を超える\\\\\\\\\\\\\\\”安定感\\\\\\\\\\\\\\\”は持ちつつ、コロナ禍でも名古屋・札幌・佐渡と続々進出し\\\\\\\\\\\\\\\”アクセル全開\\\\\\\\\\\\\\\”のYAZ。
今回の長岡オフィス立ち上げメンバーとなるエンジニアは、長岡にいながらも最先端技術に触れ、東京規模の案件とレベル感で仕事ができる環境です。
全てがスマホからつながる時代。友達も、メディアも、買物も。
「IoT」という言葉の通り、腕時計や家電がつながり、「スマホ決済」は日常的に使われ、「CtoC」ではリサイクルや、デリバリーも当たり前になってきました。
このたった10年でもスマホを中心とした新しく生まれるビジネス市場。どんどん広がり続けています。
YAZは創業から約20年ソフトウェア開発に関わり、ITソリューションで多くの課題を解決してきたYAZ。
メディア、スマホ、決済といった分野に強く、コンシューマー向け案件の開発実績は多数。
同時に、私たちが目指すのは、新しいデバイスや技術が浸透する流れの中で、見たこともないITサービスの数々を生み出し、世の中へ展開すること。
2018年に名古屋オフィスの立ち上げ、2020年に札幌オフィスを立ち上げ、2021年12月には新潟佐渡オフィスを立ち上げ、現在本社含め5拠点でビジネス展開中。
新潟長岡オフィスは、長岡駅前「米百俵プレイス 西館」内に開設しました。
会社として、今後ますます急拡大するこの絶好なタイミングに、長岡オフィスの立ち上げメンバーとして当社で市場価値のあるエンジニアを目指しませんか？
(拠点拡大中につき、あなたのやる気次第で狙えるポジションも◎)