長岡オフィス立ち上げメンバー:エンジニア職 (Webシステム開発・アプリ開発)

  • 新卒
  • 中途
  • リモートワーク可
株式会社YAZ(ヤジュ)のロゴ

仕事内容

【仕事内容】
Web開発、アプリ開発、インフラのエンジニアとして活躍いただきます。
 
【文系でもエンジニアになれる!】
(株)YAZでは、個々のスキルレベル・理解度に応じて、長期的に育成をする研修制度を用意。
内定者時代から含めると、最大で「丸一年間」、「基礎的な研修・教育」を実施。
内定者研修では全員にノートPCを貸与し、クロスプラットフォーム・アプリの課題に挑戦。
さらにビジネスマナー研修、プログラミング研修、コミュニケーションスキル研修まで完全網羅。同期で切磋琢磨しつつ、役員や先輩メンバーが常にあなたをフォローするため、着実にスキルUPできます。 
文系出身者でも、わずか数ヵ月程度でアプリを完成させた実績あり◎
技術力は、あとからいくらでも身についていくため、ITトレンドや技術に興味を持ち、新しいことを身につけようとする気持ちと日々の努力さえあれば問題ありません。
世の中で需要の高いITスキルを磨き、入社3年後~5年後にはリーダー、そしてチームを率いてプロジェクトをマネジメントする力が身につきます!
 
コロナ禍でも過去最多の売上を記録した弊社。
将来、引く手あまたの「市場価値のあるエンジニア」を弊社で目指しませんか?
 
【なぜここまで人材教育に力を入れるのか】
当社の企業理念「輝く人材を輩出し 輝く社会を創造する」に通じています。
一人ひとりが、日々学び、日々スキルを培い、市場価値を高めていくことで、輝けるから。
その先にあるのは、輝く社会だと考えています。
 
また経験やスキルだけではありません。
一人ひとりが、心身ともに健康であることこそ、より楽しく仕事が出来る、という考えから、社内に「健康推進委員会」を設置。
仕事でもプライベートでも、「置かれた環境」の「異なる」社員全員が、心も身体も健康でいられるよう全社的に取り組んでいます。
(健康経営優良法人 ブライト500にも認定あり)
 
【主なプロジェクト一例】
・ウェアラブルデバイスを用いた健康管理システム開発
・トレーニング機器『SIX PAD』公式アプリ開発
・家電メーカー バルミューダのIoTアプリ開発
・東急スクランブルスクエアのQRコード決済アプリ開発
・リクルートのたまひよアプリ開発 等
 
【取引先企業一例】※敬称略・順不同
CCC/サイバーエージェント/渋谷スクランブルスクエア/ゼリア新薬工業/SOMPOシステムズ/東急エージェンシー/大東建託/学校法人玉川学園/ディップ/凸版印刷/日本ユニシス/ベネッセ/バルミューダ/マキタ/ヤフー/LIFULL/リコージャパン/リシュモンジャパン  他
 
【就業場所に関して補足】
《22卒》
2022年10月~:本社にて内定者研修
入社直後:本社にて入社時研修
研修終了後:長岡にて勤務スタート予定
《既卒・第二新卒》
ご本人の経験スキルに応じて研修場所が異なる可能性あり(本社か長岡)
職種 /
募集ポジション
ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)
長岡オフィス立ち上げメンバー:エンジニア職 (Webシステム開発・アプリ開発)
新卒 / 中途
新卒 / 中途
待遇・労働条件など
◆雇用形態 正社員
 
《新卒》
月額 227,000円
その他、新卒住宅手当 (実家が遠方の方)、基本賞与 (年2回)+個別業績賞与(年2回)
 
《既卒・第二新卒》
月額 250,000円~400,000円 (経験スキル・前職考慮の上決定)
 
■昇給/年2回(11月、5月) ※年2回、評価を実施します。
■賞与/年2回(7月、12月)
就業時間
9:30~18:30 (休憩時間1時間)、残業平均20時間弱/月
※プロジェクトにより異なる
休日・休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇
年に1~2回ほど全社会議や研修等がありますが、後日振休にてお休み
制度・福利厚生
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生)
■残業手当(全額支給)
■通勤交通費(全額支給)
■役職手当/職務手当
■新卒住宅手当(実家が遠方の方)
■ノートパソコン貸与(新卒は内定承諾時点に貸与、スキルアップを目的とする)
■社員紹介手当
■飲食店、宿泊施設、研修など各種割引制度あり
■定期健康診断
■資格取得支援制度 (ITパスポートはもちろんのこと、それより難易度の高い「基本情報技術者」の保有率は60%)
■図書購入支援制度
■社員旅行
■全社イベント多数(BBQ、スノボ、フットサル、ボーリング、YAZフェス、望年会 等々)
■産休・育休支援制度(実績あり)
 ∟男性の育休取得実績もあり!
■教育訓練休暇

募集要項

■23卒(専門・短大・大卒・院卒)/文理不問
 応募資格は特になし
 
■第二新卒・既卒
 エンジニアとしての実務経験3年以上(Web開発、アプリ開発、インフラエンジニア問わず)
 
◆応募方法
《22卒》
就活サイト『チアキャリア』(https://cheercareer.jp/company/offer/2839/335)にて
まずは説明会日時を確認の上、参加ください。(要予約・先着順)
 
《第二新卒・既卒》
弊社HP内キャリア採用エントリー(https://www.yaz.co.jp/careers/mid-career/form-mid-career)より
まずはご連絡ください。
 
◆選考方法
《22卒》
会社説明会参加(新卒のみ対象)⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
 
《第二新卒・既卒》
応募⇒書類選考⇒一次面接⇒最終面接 (入社日等は相談のうえ決定)

会社概要

会社名
株式会社YAZ(ヤジュ)
業種
IT・インターネット
創業20年となる”安定感”は持ちつつ、コロナ禍でも名古屋・札幌・佐渡と続々進出し”アクセル全開”のYAZ。
今回の長岡オフィス立ち上げメンバーとなるエンジニアは、長岡にいながらも最先端技術に触れ、東京規模の案件とレベル感で仕事ができる環境です。
 
全てがスマホからつながる時代。友達も、メディアも、買物も。
「IoT」という言葉の通り、腕時計や家電がつながり、「スマホ決済」は日常的に使われ、「CtoC」ではリサイクルや、デリバリーも当たり前になってきました。
このたった10年でもスマホを中心とした新しく生まれるビジネス市場。どんどん広がり続けています。
 
YAZは創業から約20年ソフトウェア開発に関わり、ITソリューションで多くの課題を解決してきたYAZ。
メディア、スマホ、決済といった分野に強く、コンシューマー向け案件の開発実績は多数。
同時に、私たちが目指すのは、新しいデバイスや技術が浸透する流れの中で、見たこともないITサービスの数々を生み出し、世の中へ展開すること。
 
2018年に名古屋オフィスの立ち上げ、2020年に札幌オフィスを立ち上げ、2021年12月には新潟佐渡オフィスを立ち上げ、現在本社含め4拠点でビジネス展開中。
新潟長岡オフィスももう間もなく開設予定です。
 
そんな当社は、コロナ禍でも過去最高の売上を記録。
会社として、今後ますます急拡大するこの絶好なタイミングに、長岡オフィスの立ち上げメンバーとして当社で市場価値のあるエンジニアを目指しませんか?
(拠点拡大中につき、あなたのやる気次第で狙えるポジションも◎)